Een stichting is alleen vennootschapsbelastingplichtig als zij een onderneming drijft en dan nog slechts voor het met die onderneming behaalde resultaat. Andere activiteiten dan het drijven van een onderneming door een stichting zijn dus niet belast, ook niet als de stichting een onderneming drijft. Van belang is dat onder het drijven van een onderneming ook wordt verstaan een activiteit waardoor in concurrentie wordt getreden met ondernemingen. Een stichting die houdster...

De regeling die de willekeurige afschrijving op nieuwe gebouwen in aangewezen regio’s mogelijk maakt is een steunmaatregel die voldoet aan richtlijnen van de Europese Commissie. Volgens deze richtlijnen is regionale steun toegestaan voor een zogenaamde initiële investering. Dat is een investering in vast kapitaal voor de oprichting van een nieuwe vestiging, de uitbreiding van een bestaande vestiging of een fundamentele wijziging in het productieproces van een bestaande vestiging. Gevolg is...

Volgens Hof Leeuwarden konden kosten van vertegenwoordiging niet worden gerekend tot de aftrekbare kosten van ziekte en invaliditeit als bedoeld in de Wet IB 1964. Volgens het Hof was niet aannemelijk dat deze kosten geneeskundig of heelkundig van aard waren. Voor zover het zou gaan om vervoerskosten van een cliëntvertegenwoordiger vielen de kosten niet onder de als ziektekosten aftrekbare vervoerskosten. De Hoge Raad vindt de opvatting van het Hof te...

Een bloemenkweker die gebruik gemaakt had van de diensten van een VOF werd door de belastingdienst aansprakelijk gesteld voor een deel van de niet betaalde belastingschulden van de VOF. De werkzaamheden werden verricht door een aantal Polen, die vennoten in de VOF zouden zijn. De belastingdienst merkte de Polen echter aan als werknemers van de VOF en legde naheffingsaanslagen loonbelasting op. Omdat de VOF deze niet betaalde stelde de ontvanger...

De belastingdienst kan aan een belastingplichtige die in verzuim is een verzuimboete opleggen. Er is sprake van een verzuim wanneer een belastingplichtige de aangifte die hij had moeten doen, na door de inspecteur te zijn aangemaand, niet binnen de in de aanmaning gestelde termijn alsnog doet. De hoogte van de verzuimboete is afhankelijk van het aantal keren dat de belastingplichtige eerder een verzuimboete heeft gehad. Naast beboete verzuimen tellen ook...

In het verleden was het niet ongebruikelijk voor werkgevers om een sollicitant een medische keuring te laten ondergaan alvorens hem in dienst te nemen. Behoudens voor specifieke beroepen is het niet meer toegestaan om aanstellingskeuringen te doen. Een gemeente liet een sollicitant toch een medische keuring ondergaan en besloot daarna de sollicitant niet aan te nemen. De aanstellingskeuring was onrechtmatig en dus was het op grond daarvan niet aannemen van...

De heffing van accijns over tabaksfabrikaten is door de EG geharmoniseerd. Er is een richtlijn waarin de verschillende categorieën producten die aan accijns zijn onderworpen en de berekeningswijze van deze accijns zijn opgenomen. Opmerkelijk is dat ook producten die geheel of gedeeltelijk uit andere stoffen dan tabak bestaan onder de heffing van accijns vallen indien zij aan de overige criteria van de richtlijn voldoen. Er geldt evenwel een uitzondering voor...

In de loop van een procedure stelt de rechter een tijdstip vast waarop de zaak wordt behandeld, de zogenaamde zitting. Bij het vaststellen van de dag van de zitting zal zoveel mogelijk rekening gehouden worden met verhinderdata van beide partijen. Toch kan het voorkomen dat, nadat de zitting is vastgesteld, een van de partijen verhinderd is om ter zitting te verschijnen of om zich op de behandeling voor te bereiden.

In een bekend jazzcafé traden op 3 à 4 dagen per week artiesten op. Jaarlijks organiseerde het café ongeveer 200 optredens. De overeengekomen vergoeding lag meestal tussen ƒ 600 en ƒ 1.200, maar hogere bedragen kwamen ook voor. Volgens Hof Amsterdam ging de exploitant van het café zogenaamde overeenkomsten van korte duur aan met de artiesten. Voor de loonbelasting worden dergelijke overeenkomsten als dienstbetrekkingen beschouwd. De uitbetaalde vergoedingen worden in...

Een bedrijf dat gebruik maakt van arbeidskrachten van een andere werkgever (inlening van personeel) is hoofdelijk aansprakelijk voor de door die andere werkgever verschuldigde premies werknemersverzekeringen. Voor hoofdelijke aansprakelijkheid moet er niet alleen sprake zijn van inlening maar ook van toezicht of leiding door de inlener. Voor de beoordeling van de aansprakelijkstelling van een inlener is van belang dat wordt vastgesteld dat de uitlener de premienota’s niet heeft betaald. De...