Nieuws

Period: 201206

Selected: 201206

Remove selection(s)

Beantwoording vragen Wet uitwerking fiscale maatregelen Begrotingsakkoord 2013

Overgangsregeling btwBij de behandeling van het wetsvoorstel uitwerking fiscale maatregelen Begrotingsakkoord 2013 zijn vragen gesteld over het overgangsrecht bij de aanpassing van het btw-tarief. Voor de levering van roerende zaken en voor diensten komt geen overgangsregeling. Het moment van de levering of de dienst is dus bepalend voor het tarief dat van toepassing is. Dat geldt ook bij gehele of gedeeltelijke vooruitbetaling. Voor prestaties die doorlopen na 30 september 2012...

Lees meer

Wetsvoorstel bankenbelasting

Bij de Eerste Kamer is het wetsvoorstel ter invoering van de bankenbelasting in behandeling. De staatssecretaris van Financiën heeft de memorie van antwoord inzake dit wetsvoorstel naar de Eerste Kamer gestuurd.

Lees meer

Aanpassing keuzeregeling buitenlands belastingplichtigen

Voor buitenlands belastingplichtigen kent de Wet op de Inkomstenbelasting 2001 de mogelijkheid om te kiezen voor behandeling als binnenlands belastingplichtige. Buitenlands belastingplichtigen die voor deze regeling kiezen moeten hun wereldinkomen opgeven voor de belastingheffing in Nederland. De negatieve inkomsten uit de buitenlandse eigen woning komen in mindering op het in Nederland te belasten inkomen. Deze aftrek wordt teruggenomen als er in een later jaar per saldo sprake is van positieve...

Lees meer

Wijziging Wet algemene bepalingen omgevingsrecht

De Tweede Kamer heeft ingestemd met een wijziging van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en enkele andere wetten. Op grond van dit wetsvoorstel is de planologische status van gronden en opstallen bepalend voor de mate van milieubescherming. Verder past het wetsvoorstel de positie van agrarische bedrijfswoningen aan, waardoor een voormalige agrarische bedrijfswoning kan worden verkocht aan burgers of bewoond kan blijven door de agrariër die zijn bedrijf heeft beëindigd. Het...

Lees meer

Wetsvoorstel werkgeversbonussen

De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel dat bonussen toekent aan werkgevers voor het in dienst nemen en houden van oudere uitkeringsgerechtigden en arbeidsgehandicapte werknemers aangenomen.

Lees meer

Belastingplicht stichting die muziekfestivals organiseert

Een stichting is vennootschapsbelastingplichtig indien en voor zover zij een onderneming drijft. Voor het drijven van een onderneming is nodig dat er een organisatie is van kapitaal en arbeid die deelneemt aan het maatschappelijk verkeer met als doel het behalen van winst. Niet de statutaire doelstelling maar de feitelijke activiteiten zijn bepalend voor het antwoord op de vraag of een stichting een onderneming drijft. Ook zonder winststreven kan een stichting...

Lees meer

Tweede Kamer neemt Fiscale verzamelwet 2012 aan

De Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet 2012 (33245) met algemene stemmen aangenomen.

Lees meer

Bijtelling door ondeugdelijke kilometerregistratie

Het voordeel dat een werknemer heeft die privé gebruik mag maken van een auto van de zaak wordt, behoudens uitzonderingen zoals voor zuinige en zeer zuinige auto’s, op tenminste 25% van de waarde van de auto gesteld. Het voordeel wordt als bijtelling op het loon in de loonadministratie verwerkt. Er hoeft geen bijtelling plaats te vinden als de auto op jaarbasis voor niet meer dan 500 kilometer privé wordt gebruikt.

Lees meer

Wetsvoorstel verhoging pensioenleeftijd ingediend

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het wetsvoorstel, waarin de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd wordt geregeld, ingediend bij de Tweede Kamer. Zoals al bekend was, wordt in afwijking van het eerdere wetsvoorstel, al in 2013 de AOW-leeftijd met één maand verhoogd. In de jaren daarna wordt de AOW-leeftijd stapsgewijs verder verhoogd, tot deze in 2019 66 jaar bedraagt. Vanaf 2020 stijgt de AOW-leeftijd in stappen van drie...

Lees meer

Draaideurconstructie mislukt

Op grond van de wet mag een werkgever aan een werknemer slechts drie opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aanbieden. De totale duur van de arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd mag niet langer zijn dan drie jaar. Wanneer een werknemer tenminste drie maanden na de beëindiging van een arbeidsovereenkomst niet in dienst is van de werkgever, start een nieuwe cyclus van drie contracten respectievelijk drie jaar.Vlak voor het eind van de derde...

Lees meer