|
Nederland en India hebben een sociaal zekerheidsverdrag ondertekend. Werknemers van bedrijven uit het ene land die worden gedetacheerd in het andere land, zijn maximaal 60 maanden vrijgesteld van sociale zekerheidspremies in het gastland. Gedurende deze periode zijn zij verzekerd in het land van herkomst. Werknemers en zelfstandigen die niet gedetacheerd zijn vallen onder het stelsel van het gastland. Er zijn ook afspraken gemaakt over de controle op Nederlandse AOW, WAO/WIA... |
Selected: 201002
Remove selection(s)|
Sommige levensverzekeringsmaatschappijen hebben collectieve compensatieregelingen getroffen voor bestaande kapitaal- en lijfrenteverzekeringen die gekoppeld zijn aan beleggingen. De compensatie betreft een verlaging met terugwerkende kracht van de kosten of een verlaging van de premies voor risicodekkingen. De compensatie kan bestaan uit een betaling ineens of een bijboeking op de waarde van nog lopende verzekeringen, een betaling ineens aan de verzekeringnemer bij reeds beëindigde of aan een andere verzekeraar overgedragen verzekeringen en/of... |