|
Het salaris van een werknemer die een aanmerkelijk belang heeft in de BV waarvoor hij werkt moet tenminste € 41.000 per jaar bedragen en mag niet meer dan 30% lager zijn dan het salaris voor soortgelijke dienstbetrekkingen van werknemer die geen aanmerkelijk belang hebben in de werkgever. Volgens een arrest van de Hoge Raad kan het gebruikelijke loon worden bepaald aan de hand van het salaris van concrete andere werknemers... |
Selected: Loonbelasting201004
Remove selection(s)|
De loonbelasting kent een bijzondere regeling voor werknemers die uit het buitenland afkomstig zijn en in Nederland in dienstbetrekking werken. Als aan een aantal voorwaarden is voldaan kan 30% van de totale bruto beloning als belastingvrije vergoeding van zogenaamde extraterritoriale kosten worden beschouwd. Deze 30%-regeling geldt voor een periode van maximaal 10 jaar. De looptijd van de regeling wordt verkort met perioden van eerder verblijf of eerdere tewerkstelling in Nederland. |
|
De gebruikelijkloonregeling houdt in dat een aanmerkelijkbelanghouder die werkt voor de BV waarin hij een aanmerkelijk belang heeft, geacht wordt daarvoor een gebruikelijk loon te ontvangen. Het gebruikelijk loon bedraagt voor 2010 € 41.000. De aanmerkelijkbelanghouder mag bewijzen dat voor de werkzaamheden die hij verricht een lager loon gebruikelijk is. Als de BV verlies lijdt of een tekort heeft, betekent dat niet dat de gebruikelijkloonregeling niet van toepassing is. |