Voor het bestaan van een dienstbetrekking moeten drie elementen aanwezig zijn: a. de verplichting van de werknemer tot het persoonlijk verrichten van arbeid; b. de gezagsverhouding tussen werkgever en werknemer; c. de verplichting van de werkgever om loon te betalen. Discussies over het al dan niet bestaan van een dienstbetrekking gaan veelal over de aanwezigheid van een gezagsverhouding, omdat de andere twee elementen eenvoudiger te constateren zijn. Een winkelier betaalde... |