Nieuws

Period: 201310

Selected: 201310

Remove selection(s)

Duitse tandarts heeft recht op 30%-regeling

Voor uit het buitenland afkomstige werknemers met een bijzondere deskundigheid die op de Nederlandse arbeidsmarkt schaars aanwezig is, kent de belastingwetgeving een bijzondere faciliteit. Deze faciliteit, die bekend staat onder de naam 30%-regeling, houdt in dat 30% van de bruto beloning als onbelaste vergoeding kan worden gegeven voor de extra kosten van verblijf buiten het eigen land. Een uit Duitsland afkomstige tandarts diende een verzoek in om toepassing van de...

Lees meer

Zelfstandige anesthesiemedewerker valt onder vrijstelling btw

Volgens Hof Den Bosch zijn de diensten van een zelfstandige anesthesiemedewerker vrijgesteld van omzetbelasting. Het hof kwam tot dit oordeel in een procedure die betrekking heeft op een zzp’er. Omdat deze ondernemer geen personeel in dienst heeft, is er geen sprake van het uitlenen van personeel. Het verrichten van anesthesiewerkzaamheden vormt een essentieel onderdeel van de behandeling die is gericht op de genezing van een patiënt. Deze dienst valt onder...

Lees meer

Beëindiging met wederzijds goedvinden

Een van de manieren waarop een arbeidsovereenkomst kan eindigen is met wederzijds goedvinden. Werkgever en werknemer komen dan overeen dat de arbeidsovereenkomst op een zeker moment eindigt. Een werknemer deelde de werkgever op 29 mei 2012 mee dat hij per 31 mei 2012 de arbeidsovereenkomst wilde beëindigen. De werkgever stemde daarmee in en hield de werknemer niet aan de voor hem geldende opzegtermijn. Door de opzegging en de instemming kwam...

Lees meer

Kabinet neemt pensioenvoorstellen terug!

Bij de behandeling in de Eerste Kamer van de wetsvoorstellen op pensioengebied hebben de staatssecretarissen van Financiën en van Sociale Zaken verzocht om aanhouding van de wetsvoorstellen. Het kabinet zal, gezien de kritiek in de Eerste Kamer, de voorstellen inhoudelijk moeten aanpassen. Duidelijk is wel dat de voorstellen in de huidige vorm kansloos zijn in de Eerste Kamer. Het gaat om het wetsvoorstel ter verlaging van de maximumopbouw- en premiepercentages...

Lees meer

Besluit goedkeuring verhoogde schenkingsvrijstelling

Het Belastingplan 2014 omvat een voorstel om een schenking voor de aflossing van een restschuld, die overblijft na de verkoop van een eigen woning, vrij te stellen van schenkbelasting. Verder wordt in het Belastingplan voorgesteld om de bestaande vrijstelling van schenkbelasting voor de eigen woning tijdelijk (tot 31 december 2014) te verruimen tot een bedrag van € 100.000 zonder de beperking van familierelatie en leeftijd van de verkrijger. Vooruitlopend op...

Lees meer

Verruiming kinderopvangtoeslag 2014

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft toegezegd om in het kader van de aanpassing van de zogenaamde kindregelingen de kinderopvangtoeslag te verruimen. Vanaf 1 januari 2014 worden de toeslagpercentages voor het eerste kind voor ouders met inkomens tussen circa € 50.000 en € 105.000 verhoogd. Voor ouders met een inkomen vanaf € 105.000 geldt vanaf 1 januari 2014 een vast tarief van 18%. Tot en met 2012 gold...

Lees meer

Ondernemerschap verhuur deel eigen woning

Volgens vaste rechtspraak van het Hof van Justitie EU moet het begrip economische activiteit ruim worden uitgelegd. Daarbij mag geen rekening worden gehouden met het oogmerk of het resultaat van de activiteit. Wanneer een zaak zowel voor economische als voor privé doeleinden kan worden gebruikt, moeten alle exploitatieomstandigheden worden onderzocht, om vast te stellen of deze zaak wordt gebruikt om er duurzaam opbrengst uit te verkrijgen. De gezamenlijke eigenaren van...

Lees meer

Ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst

Het Burgerlijk Wetboek regelt dat wanneer tussen dezelfde partijen meer dan drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd zijn aangegaan die elkaar hebben opgevolgd met tussenpozen van niet meer dan drie maanden, de laatste arbeidsovereenkomst geldt als aangegaan voor onbepaalde tijd. Van 1 januari 2010 tot 1 januari 2012 gold voor werknemers jonger dan 27 jaar een aantal van vier arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd.Een procedure bij de kantonrechter had betrekking op de...

Lees meer

Afschaffing algemene tegemoetkoming chronisch zieken

Bij de Tweede Kamer is een wetsvoorstel ingediend om per 1 januari 2014 diverse zorgkostenregelingen voor chronisch zieken en gehandicapten af te schaffen. Het is de bedoeling dat deze regelingen vervolgens in afgeslankte vorm door de gemeenten worden voorgezet via de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO).De volgende regelingen worden in het wetsvoorstel afgeschaft:de algemene tegemoetkoming voor chronisch zieken en gehandicapten;de compensatieregeling voor het verplichte eigen risico in de zorgverzekering;de aftrek in...

Lees meer

Geen naheffing over teveel ingehouden pensioenpremie

Over het belastbare loon wordt loonbelasting geheven. Loon is alles wat iemand uit een (vroegere) dienstbetrekking geniet. Bedragen die worden ingehouden als bijdrage voor een pensioenregeling zijn geen onderdeel van het loon.Een werkgever hield ten onrechte meer premie in dan zijn werknemers aan bijdrage verschuldigd waren. Volgens de pensioenregeling kwam een derde deel van de premie voor rekening van de werknemers. De werkgever hield in plaats daarvan twee derde deel...

Lees meer