Aan de kasadministratie van een cafetaria mankeerde het een en ander. De boekhouder maakte achteraf een kasopstelling aan de hand van door de ondernemer verstrekte gegevens over dagontvangsten, inkopen, bankstortingen, wekelijkse opnamen voor privé, lonen voor oproepkrachten en diverse kleine uitgaven. Daarnaast was naar de mening van de inspecteur het brutowinstpercentage veel te laag. Toch hield dat volgens Hof Den Haag niet in dat de cafetariahouder niet aan zijn wettelijke...

Een landbouwer beëindigde per 30 juni 2001 zijn bedrijf. De tot het ondernemingsvermogen behorende woning met erf, de landbouwschuur, twee loodsen en de landbouwgrond gingen over naar het privévermogen. Deze vermogensbestanddelen zijn minnelijk getaxeerd, uitgaande van een waardering als complex. De taxateurs stelden het bij de woning behorende erf op 5.000 m². Een deel van het erf ter grootte van 2.350 m², het zogenaamde restperceel, was als bouwland in gebruik...

Belastingaanslagen moeten worden betaald binnen de op het aanslagbiljet aangegeven termijn. Uitstel van betaling is mogelijk als tegen de aanslag bezwaar is ingesteld. Het uitstel wordt beëindigd wanneer op het bezwaar is beslist. Indien de belanghebbende het niet eens is met de uitspraak op bezwaar en hij in beroep gaat, kan uitstel van betaling worden gevraagd. Na de beëindiging van het uitstel van betaling dient het openstaande bedrag van de...

Hoewel boetes bij aanslagen worden vermeld op het aanslagbiljet zijn de boete en de aanslag afzonderlijke beschikkingen. Tegen beide beschikkingen kan afzonderlijk bezwaar worden gemaakt. Het bezwaar tegen beide beschikkingen kan wel worden samengevoegd in een brief, maar de indiener moet wel duidelijk maken dat hij het met beide beschikkingen niet eens is. Voor beide beschikkingen geldt dezelfde bezwaartermijn van zes weken. Toch kan het zijn dat het bezwaar tegen...

De normale termijn voor het opleggen van een navorderingsaanslag bedraagt vijf jaar. Gaat het echter om buitenlandse inkomsten of vermogensbestanddelen dan geldt er een verlengde termijn van twaalf jaar. Deze verlengde navorderingstermijn vormt een belemmering van het vrije verkeer van geld, goederen of diensten. Als voor een dergelijke belemmering geen objectieve rechtvaardigingsgrond bestaat is deze belemmering in strijd met het EG-verdrag. Volgens de Hoge Raad is de verlengde navorderingstermijn mogelijk...

Ondernemers zijn verplicht de verschuldigde omzetbelasting over een tijdvak binnen één maand na afloop daarvan op aangifte te voldoen. Er moet dus zowel een aangifte als een betaling plaats vinden. De inspecteur heeft de bevoegdheid om te weinig betaalde of niet aangegeven omzetbelasting na te heffen. De inspecteur mag geen naheffingsaanslag opleggen als de betaling van de verschuldigde belasting al eerder blijkt te zijn gedaan ook al is dit bedrag...

Taxi’s zijn op verzoek en onder voorwaarden vrijgesteld van motorrijtuigenbelasting. Een van de voorwaarden voor de vrijstelling is dat een auto voor 90% of meer als taxi wordt gebruikt. Een taxibedrijf diende op 20 augustus 2005 een dergelijk verzoek in bij de inspecteur. In reactie op het verzoek vroeg de inspecteur om enkele stukken. Omdat hij de gevraagde stukken niet binnen de gestelde termijn ontving, wees de inspecteur het verzoek...

De termijn voor het indienen van een bezwaarschrift tegen een aanslag bedraagt zes weken. Een bezwaarschrift is tijdig ingediend als de belastingdienst het voor het einde van de bezwaartermijn heeft ontvangen. Bij verzending per post is een bezwaarschrift ook nog tijdig ingediend als het voor het einde van de termijn is gepost en het binnen een week na afloop van de termijn is ontvangen. Te late indiening van een bezwaarschrift...

Het loonbegrip van de Wet op de Loonbelasting is ruim: alle voordelen die een werknemer geniet uit zijn dienstbetrekking vormen loon. Een van die voordelen is een optierecht op aandelen. De waarde van een optie wordt tot het loon gerekend op het moment van onvoorwaardelijke toekenning van de optie. Voor de waardering van de opties gelden bepaalde rekenregels. Tot 1 januari 2005 kon de werknemer ervoor kiezen om de belastingheffing...

Door middel van een CAO kunnen collectieve afspraken worden gemaakt voor de werknemers die in een bepaalde branche of bij een bepaald bedrijf werken. Een CAO wordt gesloten tussen werkgevers- en werknemersvertegenwoordigingen. Om rechtsgeldig een CAO te sluiten stelt de wet niet het vereiste dat de betrokken vakverenigingen representatief zijn. Voldoende is dat de vakvereniging volgens haar statuten bevoegd is een CAO te sluiten. De CAO geldt voor de werknemers...