Werkgevers kunnen aan hun werknemers pensioenrechten toekennen. Pensioenrechten moeten worden ondergebracht bij een pensioenfonds of een verzekeringsmaatschappij. Voor bepaalde werknemers, zoals de dga, geldt een uitzondering op deze verplichting. De BV mag als werkgever de pensioentoezegging voor de dga in eigen beheer uitvoeren.  Een BV kende in 1976 pensioenaanspraken toe aan twee dga’s. De pensioenverplichtingen werden ondergebracht in een pensioenstichting. Tot en met 1991 werden jaarlijks pensioenpremies aan de pensioenstichting...

De Wet op de Vennootschapsbelasting kende een bepaling op grond waarvan de uitkeringen die een vennootschap deed aan een het algemeen nut beogende instelling in mindering konden komen op de winst van de vennootschap. De vennootschap moest daarvoor (nagenoeg) uitsluitend activiteiten verrichten die met als doel het inzamelen van geld voor de instelling. De verplichting tot het doen van uitkeringen moest worden vastgelegd in een schriftelijke overeenkomst. Een fondsenwerver-BV had...

De Wet op de Vennootschapsbelasting bevat een beperking van de mogelijkheid om verliezen te verrekenen met winsten van andere jaren voor holdings. Deze beperking is aan de wet toegevoegd als compensatie voor de aftrekbaarheid van deelnemingskosten in buitenlandse deelnemingen. De beperking komt erop neer dat verliezen die zijn geleden in een jaar waarin een vennootschap kwalificeert als houdstermaatschappij uitsluitend kunnen worden verrekend met winsten van jaren waarin de vennootschap ook...

Het staat ondernemers vrij om hun onderneming uit te oefenen met alle daartoe nodig geachte vermogensbestanddelen op de wijze waarop zij menen dat nuttig is. Uitgangspunt voor de heffing van vennootschapsbelasting is het werkelijk behaalde resultaat en niet het resultaat dat de vennootschap met andere vermogensbestanddelen of op andere wijze had kunnen behalen. Het enkele feit dat een vennootschap een winstmogelijkheid onbenut heeft gelaten om een ander te bevoordelen is...