De belastingdienst stelt in voorkomende gevallen het bedrag van de te betalen heffingsrente bij beschikking vast. De vraag is of de belastingdienst de bevoegdheid heeft om een eenmaal vastgestelde beschikking heffingsrente te herzien door het afgeven van een nieuwe beschikking. Dat zou zich kunnen voordoen als bij het vaststellen van de eerste beschikking een fout is gemaakt waardoor te weinig heffingsrente is berekend. Volgens de rechtbank Haarlem is het herzien...

Sinds de invoering van de Wet IB 2001 is het voor firmanten in een man-vrouwfirma niet altijd voldoende voor het recht op ondernemersaftrek om het aantal uren van het urencriterium werkzaam te zijn in de onderneming. Vaak is sprake van een samenwerkingsverband tussen iemand die wel en iemand die niet over de vereiste kwalificaties voor het beroep of bedrijf beschikt. Dergelijke samenwerkingsverbanden tussen niet verbonden personen zijn uitzonderlijk. De uren...

Met ingang van 1 januari 2009 geldt de Wet tegemoetkoming voor chronisch zieken en gehandicapten. Deze wet regelt een tegemoetkoming in de kosten die deze mensen hebben als gevolg van hun ziekte en/of handicap. Een dergelijke uitkering is vrijgesteld van inkomstenbelasting. Daarnaast bevat de wet een regeling voor de aftrek van bepaalde zorgkosten. Deze regeling vervangt de vervallen regeling voor de aftrek van buitengewone uitgaven. In grote lijnen komt de...

Werknemers die met openbaar vervoer naar en van hun werk reizen hebben recht op aftrek van de gemaakte reiskosten. Een van de voorwaarden voor aftrek is het bezit van een openbaarvervoerverklaring of van de originele vervoerbewijzen. Een werkneemster die geen openbaarvervoerverklaring had en die de originele vervoerbewijzen niet had bewaard claimde de reisaftrek openbaar vervoer. Als bewijs daarvoor had zij een reisverklaring van haar werkgever, aanvragen via de werkgever van...

Voor uit het buitenland afkomstige werknemers met een in Nederland schaarse deskundigheid kan op verzoek een bijzonder regime in de loonbelasting van toepassing zijn. Dat regime, de 30%-regeling, houdt in dat van de totale bruto beloning inclusief kostenvergoedingen 30% als onbelaste kostenvergoeding wordt aangemerkt. Deze regeling kent een looptijd van maximaal 10 jaar. Ook wanneer een dergelijke werknemer van baan verandert kan op verzoek van de nieuwe werkgever en de...

De kosten van een opleiding kunnen aftrekbaar zijn als zij een zekere drempel overschrijden en de opleiding aan zekere voorwaarden voldoet. De kosten van de opleiding moeten wel drukken op de persoon die de opleiding volgt. Heeft deze persoon recht op vergoeding van de kosten, bijvoorbeeld van zijn werkgever, dan is aftrek slechts mogelijk voor zover de kosten hoger zijn dan de vergoeding. Iemand die achteraf de door zijn vader...

De Hoge Raad heeft de gevolgen van een overschrijding van de redelijke termijn in strafzaken voor de hoogte van de boete aangepast in een arrest van 17 juni 2008. De Hoge Raad doet dat nu ook voor de rechtspraak in belastingzaken. In het arrest hanteert de Hoge Raad bij overschrijding van de redelijke termijn de volgende uitgangspunten. 1. De Hoge Raad oordeelt in volle omvang over de overschrijding van de...

Zelfstandige ondernemers die voldoen aan het zogenaamde urencriterium hebben recht op ondernemersfaciliteiten als de zelfstandigenaftrek. Sinds de invoering van de Wet IB 2001 geldt voor firmanten in samenwerkingsverbanden tussen verbonden personen, zoals een man-vrouwfirma, een aanvullende eis. In veel gevallen bestaat het samenwerkingsverband dan uit een persoon die wel en een persoon die niet over de vereiste kwalificaties voor het beroep of bedrijf beschikt. Dergelijke samenwerkingsverbanden tussen niet verbonden personen...

De termijn voor het aanvragen van werktijdverkorting volgens de tijdelijke regeling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is verlengd tot 15 januari 2009. Aanvankelijk zou de termijn op 1 januari 2009 eindigen. Inhoudelijk is de regeling niet aangepast. Bedrijven moeten nog steeds twee maanden voorafgaand aan de aanvraag tenminste 30% omzetverlies hebben geleden. De regeling is beperkt tot 20.000 full time banen (760.000 uur werktijdverkorting).

Bij de invoering van de wet IB 2001 zijn de vroeger bestaande belastingvrije sommen vervangen door heffingskortingen. De reden daarvoor was het opheffen van het progressievoordeel dat mensen met hogere inkomens hadden van de belastingvrije sommen. De heffingskortingen vormen een ingewikkelde regeling. Wie geen inkomen heeft, kan geen gebruik maken van zijn heffingskorting, tenzij hij een fiscale partner heeft die zoveel inkomen heeft dat de partner daarover belasting betaalt. Het...