Nieuws

Category: Loonbelasting Period: 201503

Selected: Loonbelasting201503

Remove selection(s)

Sociaal plan geen VUT-regeling

Een inhoudingsplichtige kan de Belastingdienst vragen of een bepaalde regeling is aan te merken als een regeling voor vervroegde uittreding. De inspecteur beslist bij voor bezwaar vatbare beslissing op het verzoek. Uitkeringen uit een regeling voor vervroegde uittreding worden aangemerkt als eindheffingsloon. Het tarief bedraagt 52%.In verband met een reorganisatie kwam een werkgever een sociaal plan overeen met de vakbonden. Onderdeel van het sociaal plan was een afvloeiingsregeling. Bij de...

Lees meer

Depotstelsel komt er definitief niet

Volgens een bericht op de website van de Belastingdienst komt het depotstelsel er niet. Dat betekent dat de g-rekeningen blijven bestaan. Het depotstelsel zou aanvankelijk per 1 januari 2014 worden ingevoerd. In de periode van 1 juli 2014 tot 1 juli 2015 zouden de bestaande g-rekeningen door een depot worden vervangen. Het systeem van de g-rekeningen wordt volgens het bericht toekomstbestendig gemaakt. Wat dat inhoudt is nog niet duidelijk. De systematiek van vrijwaring door...

Lees meer

Bewijs voor bescheiden privégebruik

Om een bijtelling bij zijn inkomen te voorkomen moet een werknemer met een auto van de zaak overtuigend kunnen bewijzen dat hij de auto voor niet meer dan 500 kilometer op jaarbasis privé gebruikt. Dit bewijs kan geleverd worden met een sluitende rittenregistratie. De uitvoeringsregeling loonbelasting bevat een opsomming van gegevens die een rittenregistratie moet bevatten om als bewijs te dienen. Het bewijs kan ook op andere wijze dan met...

Lees meer

150 km-grens in 30%-regeling blijft overeind

De 30%-regeling is een bijzondere regeling voor uit het buitenland afkomstige werknemers. Wanneer zij aan bepaalde voorwaarden voldoen kan belastingvrij een forfaitair bepaalde vergoeding voor extraterritoriale kosten worden gegeven. Extraterritoriale kosten zijn de extra kosten die samenhangen met verblijf buiten het land van herkomst. De forfaitaire vergoeding bedraagt 30% van de totale bruto beloning van de werknemer. Een van de voorwaarden is dat de werknemer voorafgaand aan zijn tewerkstelling in...

Lees meer

Tijdelijke goedkeuring niet herrekenen bij iets eerdere pensioeningangsdatum

De pensioenrichtleeftijd bedraagt momenteel 67 jaar. In een pensioenregeling mag een eerdere pensioeningangsdatum worden opgenomen. Bij eerder ingaan van de pensioenuitkeringen moet actuariële herrekening van de pensioenen plaatsvinden. Formeel geldt dat ook voor pensioenregelingen die het pensioen laten ingaan op de eerste dag van de maand waarin de deelnemer 67 jaar wordt als in die regelingen wordt uitgegaan van het aan de 67e verjaardag als pensioeningangsdatum gekoppelde maximum opbouwpercentage van...

Lees meer