Nieuws

Category: Loonbelasting Period: 201311

Selected: Loonbelasting201311

Remove selection(s)

Schaarste aan tandartsen leidt tot 30%-regeling

De 30%-regeling is een bijzondere faciliteit voor uit het buitenland afkomstige werknemers. Een van de voorwaarden voor toekenning is dat de werknemer beschikt over een bijzondere deskundigheid die op de Nederlandse arbeidsmarkt niet of schaars aanwezig is. De faciliteit houdt in dat 30% van de bruto beloning als onbelaste vergoeding kan worden gegeven voor de extra kosten van verblijf buiten het eigen land. Een uit Duitsland afkomstige tandarts diende in...

Lees meer

Keurmerk voor ritregistratiesystemen

Werkgevers moeten voor werknemers met een auto van de zaak rekening houden met een bijtelling bij het loon. Het voordeel dat werknemer heeft van het privégebruik van de auto vormt namelijk loon. Er hoeft geen bijtelling plaats te vinden als de werknemer kan bewijzen dat het privégebruik op jaarbasis niet meer is dan 500 km. Het bewijs dat niet meer dan 500 privékilometers worden gereden kan ondermeer geleverd worden met...

Lees meer

Proefprocedures pseudo-eindheffing hoog loon

Werkgevers die bezwaar hebben gemaakt tegen de pseudo-eindheffing hoog loon 2013 hebben het aanbod gekregen om aan te sluiten bij proefprocedures die daarover worden gevoerd. Om van dat aanbod gebruik te maken moet de werkgever een vaststellingsovereenkomst sluiten met de Belastingdienst. De termijn om dat te doen is verlengd tot 1 december 2013. Het bezwaarschrift van werkgevers die op die datum geen vaststellingsovereenkomst met de Belastingdienst hebben gesloten wordt na...

Lees meer

Toepassing 30%-regeling op later betaalde bonus

Voor uit het buitenland aangeworven werknemers met een bijzondere deskundigheid geldt op verzoek de 30%-regeling. Deze regeling houdt in dat van de totale bruto beloning 30% als onbelaste vergoeding voor de extra kosten van verblijf buiten het land van herkomst mag worden gegeven. Ook variabele loonbestanddelen vallen onder de grondslag voor de 30%-regeling.Een procedure had betrekking op de vraag of een bonus, die na afloop van de looptijd van de...

Lees meer

Karakter van gecombineerde zakelijke en privé ritten

Een procedure over de bijtelling voor privégebruik van een auto van de zaak spitste zich toe op het karakter van een aantal ritten. De betreffende werknemer combineerde een bezoek aan een klant in Oostenrijk met een wintersportvakantie met zijn gezin. Het hof zag zich geplaatst voor de vraag of bij deze ritten het privé of het zakelijk karakter doorslaggevend was. Aannemelijk was dat het bezoek aan de klant een van...

Lees meer