In de Tweede Kamer is gevraagd of de minister van Financiën bereid is om spaarloontegoeden te deblokkeren. De achtergrond van de vraag is de mogelijke stimulans van de economie wanneer mensen hun vrijgevallen spaarloontegoed gaan besteden. De minister heeft geantwoord dat het kabinet niet van plan is om de spaarloontegoeden te deblokkeren. De verwachte stimulans voor de economie is zeer bescheiden. Daarnaast speelt een rol dat in de afgelopen 10...

Volgens de Wet op de Loonbelasting geldt een natuurlijke persoon als werknemer wanneer hij in een dienstbetrekking staat tot een inhoudingsplichtige. Daarnaast kent de wet de fictieve dienstbetrekking. Dat is de arbeidsverhouding van iemand die als aannemer persoonlijk een werk tot stand brengt, terwijl hij niet als zelfstandige optreedt. De fictieve dienstbetrekking geldt niet als de overeenkomst van aanneming is aangegaan met een natuurlijk persoon als opdrachtgever en de overeenkomst...

Zowel het IVBPR als het EVRM bevat een non-discriminatie artikel. Deze artikelen verbieden niet iedere vorm van ongelijke behandeling van gelijke gevallen, maar alleen die gevallen waarin een objectieve en redelijke rechtvaardiging voor de ongelijke behandeling ontbreekt. Op fiscaal gebied heeft de wetgever een ruime beoordelingsvrijheid bij het beantwoorden van de vraag of gevallen gelijk zijn en zo ja, of een objectieve en redelijke rechtvaardiging bestaat voor een verschillende behandeling...

Alle voordelen die iemand geniet uit een dienstbetrekking vormen loon. Naar het oordeel van Hof Den Haag geldt dit ook voor een bedrag aan dwangsommen dat een werkgever moest betalen aan een voormalige werknemer. De rechtbank had de werkgever veroordeeld tot betaling van de dwangsommen omdat de werkgever weigerde bij het einde van de dienstbetrekking van de werknemer om een deel van het salaris en pensioen te betalen. De dwangsommen...