De Wet op de Loonbelasting 1964 bepaalt dat alles wat uit een bestaande of een vroegere dienstbetrekking wordt genoten loon is. De Wet IB 2001 verwijst voor de invulling van het loonbegrip naar de Wet op de Loonbelasting. Hoewel de meeste betalingen die een werkgever doet aan een werknemer betrekking hebben op de dienstbetrekking, geldt dat niet voor iedere betaling. De directeur van een fondsenwervende instelling weigerde, nadat publieke commotie...

Wanneer een bestaande onderneming wordt ingebracht in een daartoe op te richten besloten vennootschap worden de resultaten van de onderneming vaak vanaf een zekere datum voor de oprichtingsdatum van de BV al aan de BV toegerekend. De periode tot aan de datum van oprichting wordt aangeduid als voorperiode. De eigenaar van de onderneming geniet in die periode geen winst uit onderneming meer. Omdat de BV nog niet is opgericht kan...

De derde nota van wijziging bij het Belastingplan 2010 bevat een aanpassing van de kleine banenregeling en een voorstel om het mogelijk te maken om bij het opleggen van een naheffingsaanslag aan een ander dan de belastingplichtige of de inhoudingsplichtige een verzuimboete op te leggen. De mogelijkheid om een vergrijpboete op te leggen in dergelijke gevallen bestond al langer. De kleine banenregeling geldt als gevolg van de wijzigingen alleen voor...

Voor de afdrachtverminderingen loonbelasting en premies volksverzekeringen wordt het loon volgens de Wet op de Loonbelasting verminderd met tantièmes, gratificaties en andere beloningen die in de regel slechts eenmaal of eenmaal per jaar worden toegekend. Vakantiegeld is een voorbeeld van een beloning die slechts eenmaal per jaar wordt toegekend. De Hoge Raad heeft in een arrest uit 2008 beslist dat vakantiegeld dat maandelijks tegelijk met het normale loon wordt uitbetaald,...

Werknemers die een aanmerkelijk belang hebben in de BV waarvoor zij werken, zoals een dga, zijn wettelijk verplicht om tenminste een gebruikelijk loon te genieten. Wat een gebruikelijk loon is, hangt af van relevante feiten en omstandigheden, zoals de beloning bij soortgelijke dienstbetrekkingen en de beloning van andere werknemers van de BV.De huidige economische crisis heeft aanleiding gevormd voor een tijdelijke maatregel om het gebruikelijk loon te verlagen bij omzetdalingen.

In een brief aan de Tweede Kamer heeft de staatssecretaris van Financiën een uiteenzetting gegeven van de werkkostenregeling. Door de invoering van deze regeling kan per 1 januari 2011 een groot aantal regels over vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer vervallen. Volgens de staatssecretaris vervallen de fiets van de zaak en de fitnessregeling niet, maar wordt het veel simpeler om als vrije vergoeding een fiets te verstrekken of bedrijfsfitness aan...