Om het aantrekkelijk te maken voor buitenlandse deskundigen om in Nederland te werken is er een bijzondere regeling in de loonbelasting, die bekend staat als de 30%-regeling. Deze regeling houdt in, dat van de totale arbeidsbeloning inclusief vergoedingen 30% als onbelaste vergoeding voor zogenaamde extraterritoriale kosten wordt aangemerkt. Op het restant zijn de normale loonbelastingregels van toepassing. De regeling geldt voor een periode van maximaal 10 jaar en onder de...

In de loonbelasting geldt voor sportorganisaties en voor niet aan de vennootschapsbelasting onderworpen publiek- of privaatrechtelijke lichamen de vrijwilligersregeling. De regeling houdt in dat aan een vrijwilliger een bedrag van maximaal € 150 per maand en € 1.500 per kalenderjaar kan worden betaald zonder inhouding van loonheffing. De betrokken vrijwilliger wordt niet als werknemer aangemerkt. Een belangrijk kenmerk van vrijwilligerswerk is dat een eventuele vergoeding in geen verhouding staat tot...

In een gezamenlijke brief aan de Tweede Kamer hebben de staatssecretaris van Financiën en de staatssecretaris van Verkeer en Waterstaat een uiteenzetting van het zeevaartbeleid gegeven. Ten opzichte van België en Duitsland liggen de loonkosten voor Nederlandse reders hoger. Het is niet mogelijk om met behulp van de afdrachtvermindering zeevaart het loonkostenverschil met concurrenten effectief te verminderen. 40% van de reders is niet in staat de afdrachtvermindering volledig te benutten...

Overheidsinstellingen mogen zonder verdere regelgeving het burgerservicenummer (BSN) gebruiken bij het verwerken van persoonsgegevens bij de uitvoering van hun publieke taak.  In ander gevallen is voor dat gebruik een wettelijke grondslag nodig. Voor gebruik ten behoeve van de belastingdienst door derden is de wettelijke grondslag opgenomen in de Algemene wet inzake rijksbelastingen en in de Invorderingswet 1990. In een besluit heeft de staatssecretaris van Financiën het gebruik van het BSN...

Voor uit het buitenland afkomstige werknemers met bijzondere deskundigheid geldt op verzoek een bijzondere regeling in de loonbelasting. Deze regeling houdt in dat onder bepaalde voorwaarden een belastingvrije vergoeding gegeven kan worden voor de extra kosten die tijdelijk verblijf buiten het land van herkomst tot gevolg hebben. De vergoeding mag maximaal 30% van het loon bedragen. Bij de beoordeling of een ingekomen werknemer specifieke deskundigheid bezit die op de Nederlandse...

Een werkgever had een aantal buitenlandse werknemers in dienst die gebruik maakten van de 30%-regeling. Deze regeling geldt op verzoek voor uit het buitenland afkomstige specialisten en houdt in dat van de totale bruto beloning 30% als belastingvrije vergoeding mag worden gegeven voor de extra kosten van het verblijf in een ander land dan het thuisland. De werkgever betaalde naast deze vergoeding ook de kosten van huisvesting in Nederland en...

In een procedure over een naheffingsaanslag loonheffing is beroep in cassatie ingesteld. De naheffingsaanslag heeft betrekking op privégebruik dat een aantal werknemers maakte van een mobiele telefoon die door de werkgever ter beschikking was gesteld. Voor de werknemers was de mobiele telefoon een tweede telefoon. De naheffingsaanslag was opgelegd uitgaande van het forfaitaire bedrag van de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2001 van € 22,69 per maand. De rechtbank en het Hof waren...