Nieuws

Category: Loonbelasting Period: 200803

Selected: Loonbelasting200803

Remove selection(s)

Berekening kortingsperiode 30%-regeling

De extra kosten van tijdelijk verblijf buiten het land van herkomst die een werknemer maakt kunnen belastingvrij vergoed worden met toepassing van de zogenaamde 30%-regeling. De regeling houdt in dat 30% van de totale bruto beloning als belastingvrije vergoeding kan worden verstrekt. Deze geldt op verzoek voor uit het buitenland afkomstige werknemers die in Nederland een dienstbetrekking uitoefenen. De regeling is gebonden aan een maximum duur van tien jaar. Periodes...

Lees meer

Praktische invulling vrijwilligersregeling

De staatssecretaris van Financiën heeft een praktische uitwerking van de vrijwilligersregeling gegeven. Vergoedingen die aan vrijwilligers worden betaald zijn onder bepaalde voorwaarden vrijgesteld voor de belasting- en premieheffing. De vrijwilliger mag de werkzaamheden niet beroepsmatig verrichten en mag voor zijn werkzaamheden geen marktconforme vergoeding ontvangen. De vergoeding die een vrijwilliger ontvangt mag niet hoger zijn dan € 150 per maand en ook niet hoger dan € 1.500 per jaar, inclusief...

Lees meer

30%-regeling ondanks gebrek aan ervaring

Om het aantrekkelijk te maken voor buitenlandse deskundigen om in Nederland te werken is er een bijzondere regeling in de loonbelasting, die bekend staat als de 30%-regeling. Deze regeling houdt in, dat van de totale arbeidsbeloning inclusief vergoedingen 30% als onbelaste vergoeding wordt aangemerkt. Deze vergoeding is bedoeld voor de extra kosten die verblijf buiten het land van herkomst meebrengt. Op het restant van de arbeidsbeloning zijn de normale loonbelastingregels...

Lees meer

Keuzerecht buitenlandse belastingplicht

Werkgevers mogen uit het buitenland afkomstige werknemers onder bepaalde voorwaarden een belastingvrije vergoeding geven voor de extra kosten die het tijdelijke verblijf buiten het land van herkomst meebrengt. Deze vergoeding is vrijgesteld tot maximaal 30% van het loon. De 30%-regeling is opgenomen in de wet op de Loonbelasting. Personen op wie de 30%-regeling van toepassing is hebben de keuze voor gehele of gedeeltelijke toepassing van de regels voor buitenlandse belastingplichtigen.

Lees meer

Kwijtschelding schuld geen loon

Alle voordelen die een werknemer geniet uit zijn dienstbetrekking vormen loon en zijn dus in principe belastbaar. Op basis van deze regel legde de belastingdienst een naheffingsaanslag loonbelasting op aan een BV die een vordering die zij had op haar directeur had kwijtgescholden. De vordering was in 1998 ontstaan toen de directeur zijn bestaande bonusregeling inleverde en in plaats daarvan een bedrag van bruto ƒ 2.000.000 ontving en 1.000.000 aandelen.

Lees meer

Geen wijziging achteraf van specificatie vergoeding

Werkgevers kunnen onkosten die hun werknemers maken in de uitoefening van hun beroep vergoeden. Een onkostenvergoeding is niet altijd belastingvrij, aangezien sommige kostensoorten niet belastingvrij vergoed kunnen worden en sommige kostensoorten slechts tot een zeker maximum. De vergoeding mag de gemaakte kosten niet overschrijden, aangezien dan sprake is van loon. Het is mogelijk om een vaste kostenvergoeding te betalen, maar die moet wel vooraf gespecificeerd worden. Het enkele feit dat...

Lees meer