De extra kosten die een werknemer maakt voor tijdelijk verblijf buiten het land van herkomst kunnen belastingvrij worden vergoed. Voor bepaalde groepen werknemers die door een werkgever uit het buitenland in dienst zijn genomen kan in dat kader gebruik worden gemaakt van de 30%-regeling. Volgens deze regeling kan onder zekere voorwaarden 30% van de totale bruto beloning als belastingvrije vergoeding voor deze zogenaamde extraterritoriale kosten worden aangemerkt. Voor toepassing van...

De extra kosten die een uit het buitenland afkomstige werknemer heeft als hij in Nederland komt werken, kunnen belastingvrij vergoed worden. Indien aan zekere voorwaarden is voldaan, kan de 30%-regeling worden toegepast. Deze regeling houdt in, dat 30% van de totale bruto beloning als belastingvrije vergoeding voor extraterritoriale kosten wordt aangemerkt. Wil deze regeling van toepassing zijn dan moet het gaan om een uit een ander land aangeworven werknemer die een...

De staatssecretaris van Financiën heeft een verkenning naar vereenvoudiging en verbetering van de systematiek van de werkkostenregeling laten uitvoeren. Het verslag daarvan is naar de Tweede Kamer gestuurd en dient als uitgangspunt voor de internetconsultatie. Een van de ideeën is de introductie van het noodzakelijkheidscriterium. Dat houdt in dat de vergoeding van kosten die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van de dienstbetrekking, ook al zit daarin een privévoordeel, niet tot...

Met ingang van 1 januari 2013 is het mogelijk om zonder gevolgen voor de loonbelasting pensioenaanspraken die door een BV in eigen beheer worden gehouden te verminderen. Dat kan alleen op de pensioeningangsdatum als het vermogen van de BV ontoereikend is om de aangegane pensioenverplichtingen na te komen. De vermindering van pensioenaanspraken kan plaatsvinden in door de minister van Financiën aangewezen gevallen, als is voldaan aan de daaraan gestelde voorwaarden.