Nieuws

Category: Loonbelasting Period: 201204

Selected: Loonbelasting201204

Remove selection(s)

Toepassing fondsenvrijstelling

De Wet op de Loonbelasting kent een vrijstelling voor bepaalde uitkeringen die een werknemer ontvangt uit een fonds waaraan de werkgever in een periode van vijf jaar voorafgaande aan de uitkeringen niet meer heeft bijgedragen dan de bij dat fonds betrokken werknemers. De uitkeringen mogen geen verband houden met ziekte, bevalling of adoptie of overlijden van de werknemer.In lijn met een uitspraak van Hof Arnhem uit 2010 oordeelt de rechtbank...

Lees meer

Nihilbijtelling ook voor diesels met lage uitstoot

Voor auto's met een CO2-uitstoot van niet meer dan 50 g/km geldt vanaf 1 januari 2012 een bijtelling voor privégebruik van nihil. Aanvankelijk was de verwachting dat dieselauto’s niet aan deze norm zouden kunnen voldoen. Omdat de techniek nu zo ver gevorderd is dat ook diesels aan deze norm kunnen voldoen, heeft de staatssecretaris van Financiën in de Fiscale Verzamelwet 2012 opgenomen dat de nihilbijtelling ook in die gevallen geldt.

Lees meer

Privégebruik auto viel niet onder 30%-regeling

De bijtelling voor het privégebruik van een auto van de zaak behoorde tot en met 2005 niet tot het loon voor de loonbelasting. Bijtelling van en belastingheffing over het voordeel vonden plaats via de inkomstenbelasting. In een procedure was de vraag of in de jaren voor 2006 de 30%-regeling voor uit het buitenland afkomstige werknemers invloed had op de bijtelling. De 30%-regeling maakt het mogelijk om een belastingvrije vergoeding te...

Lees meer

Voordeel optieregeling

Wanneer een werknemer uit hoofde van zijn dienstbetrekking een aandelenoptierecht heeft gekregen, is het voordeel dat de werknemer bij de uitoefening van het optierecht geniet onderdeel van zijn loon.  In een procedure voor de rechtbank Den Haag ging het om de vraag op welk moment het voordeel uit de uitoefening van het optierecht moest worden bepaald. Er zat namelijk een koersverschil tussen het moment waarop de werknemer zijn optierecht uitoefende...

Lees meer

Naheffing ingehouden maar niet afgedragen loonbelasting

Een werkgever is verplicht om de door hem in een tijdvak ingehouden loonbelasting en premieheffing op aangifte af te dragen. Wanneer de werkgever wel aangifte doet van de door hem ingehouden bedragen maar deze niet afdraagt, kan de Belastingdienst een naheffingsaanslag opleggen. Tegen die naheffingsaanslag staan bezwaar en beroep open, maar het bedrag dat van de werknemers is ingehouden staat in dat kader niet meer ter discussie. Wanneer de werkgever van...

Lees meer

Uitbesteding werk leidt niet tot dienstbetrekking

Een stichting, die opleidingen verzorgde, maakte voor een onderdeel van een van de opleidingen gebruik van de diensten van een belastingadvieskantoor. De Belastingdienst was van mening dat de medewerker van het belastingadvieskantoor in dienst was bij de stichting. De bewijslast daarvoor lag bij de Belastingdienst.  Hof Den Bosch was van oordeel dat het bestaan van een dienstbetrekking tussen de stichting en de medewerker van het belastingadvieskantoor niet aannemelijk was. De...

Lees meer