De Wet op de Loonbelasting bevat een bepaling waardoor van buitenlandse gezelschappen die in Nederland sportprestaties verrichten loonbelasting wordt geheven. Dat gebeurt door verplichte inhouding door degene met wie de sportbeoefening is overeengekomen. Op basis van deze bepaling legde de belastingdienst een naheffingsaanslag op aan een Nederlandse profvoetbalclub die in 2002 een vriendschappelijke wedstrijd had gespeeld tegen een Engelse club. De Nederlandse club betaalde een bedrag van € 133.000 aan...

Het ministerie van Financiën geeft in een persbericht een overzicht van de belangrijkste wijzigingen in de loonbelasting en de afdrachtverminderingen loonbelasting per 1 januari 2008. Daarvoor in aanmerking komende bedragen zijn wegens inflatiecorrectie voor 2008 met 1,5% verhoogd. 1. Auto van de zaak De bijtelling voor het privégebruik van een auto van de zaak bedraagt voor een milieuvriendelijke auto 14% van de catalogusprijs. De CO2–uitstoot van een milieuvriendelijke auto moet...

In de Uitvoeringsregeling Loonbelasting is de doorbetaald loonregeling opgenomen. Deze regeling geldt als iemand op grond van zijn dienstbetrekking ook werknemer is van een andere werkgever en hij zich verplicht heeft het loon uit die andere dienstbetrekking aan de eerste werkgever af te staan. De eerste werkgever geldt dan als inhoudingsplichtige voor zowel het door hem aan de werknemer betaalde loon als voor het doorbetaalde loon. Met ingang van 1...

Fooien die werknemers ontvangen behoren tot het loon. Het Fooienbesluit 2002 bevat nadere regels over het bedrag aan fooien dat een werknemer geacht wordt te hebben ontvangen. Voor bedienend personeel in de horeca dat minder loon ontvangt dan volgens de CAO zou moeten geldt dat het bedrag aan fooien wordt gesteld op het verschil tussen het CAO-loon en het door de werkgever betaalde loon. Tot 2006 vormde het voordeel dat...

Voor het bestaan van een privaatrechtelijke dienstbetrekking moet volgens het Burgerlijk Wetboek aan drie voorwaarden zijn voldaan: - er moet een gezagsverhouding zijn tussen de werkgever en de werknemer, - de werknemer moet de arbeid persoonlijk verrichten, en - de werkgever is verplicht om loon te betalen. Is aan deze voorwaarden voldaan, dan is de werkgever verplicht om loonbelasting en premies in te houden op het betaalde loon. Hof Den...