Met ingang van 1 januari 2004 geldt voor de meeste werkplekken een rookverbod. Het aanbieden door een werkgever van een cursus om te stoppen met roken aan zijn werknemers kan worden gezien als een maatregel, die de handhaving van het rookverbod vergemakkelijkt. Daarom kan een dergelijke cursus belastingvrij worden vergoed of verstrekt, mits deze onderdeel vormt van een Arboplan. De staatssecretaris keurt goed dat cursussen met terugwerkende kracht tot 1...

De pensioenregeling die een werkgever voor zijn werknemers heeft opgesteld kan worden ondergebracht bij een pensioenfonds of bij een verzekeringsmaatschappij. In dat laatste geval kan de werkgever als verzekeringnemer optreden (B-polis), maar ook is het mogelijk, dat de werknemer de verzekeringnemer is (C-polis). In het laatste geval kan het voorkomen, dat de werknemer zelf de premies rechtstreeks aan de verzekeraar betaalt. Fiscaal leidt dat tot problemen, omdat de premies dan...