Nieuws

Category: Internationaal Period: 200810

Selected: Internationaal200810

Remove selection(s)

Premieplicht bij werken in het buitenland

Een persoon die in Nederland woont en die gedurende een aaneengesloten periode van drie maanden of langer uitsluitend buiten Nederland werkt voor een buitenlandse werkgever valt niet onder de Nederlandse volksverzekeringen. Iemand die in het buitenland werkt terwijl hij in dienst is van een Nederlandse werkgever is wel verzekerd in Nederland. Een inwoner van Nederland meende recht te hebben op vrijstelling van premieplicht in Nederland voor zijn werk in het...

Lees meer

Wanneer begint een werkzaamheid?

Het ter beschikking stellen van vermogensbestanddelen aan een 'eigen' BV is een uitbreiding van het begrip werkzaamheid. Voor toepassing van de terbeschikkingstellingsregeling is cruciaal dat de facto vermogen beschikbaar wordt gesteld. De vraag is wanneer de terbeschikkingstelling aanvangt. Voor ondernemers geldt dat ook de voorbereidingsfase al meetelt, zelfs als de uiteindelijke materiële onderneming nooit tot stand komt. Dat betekent dat de in de voorbereidingsfase gemaakte kosten aftrekbaar zijn. De regels...

Lees meer

Bepaling woonplaats

In een procedure voor de rechtbank Breda was de woonplaats van de belanghebbende in geschil. De belanghebbende stelde dat hij in het buitenland woonde, maar de inspecteur merkte de belanghebbende aan als inwoner van Nederland, zowel voor de toepassing van de Nederlandse belastingwet als voor de toepassing van de Belastingregeling voor het Koninkrijk. De inspecteur diende zijn standpunt te bewijzen. Op basis van de volgende feiten en omstandigheden oordeelde de...

Lees meer

Wijziging verdrag met Oostenrijk

Nederland en Oostenrijk hebben afspraken gemaakt over wijziging van het bestaande belastingverdrag. Aanleiding is de per 1 januari 2007 aangepaste artiesten- en beroepssportersregeling in Nederland. Volgens deze aanpassing betrekt Nederland in het buitenland wonende beroepssporters, artiesten en buitenlandse gezelschappen niet in de heffing van loon- en inkomstenbelasting voor activiteiten die zij in Nederland verrichten. Om te voorkomen dat in situaties waarin Nederland het heffingsrecht krijgt, in het geheel geen belasting...

Lees meer

Fictieve onderworpenheid uitgebreid

Wanneer een in Nederland wonende werknemer door zijn werkgever wordt uitgezonden naar een land waarmee Nederland geen verdrag ter voorkoming van dubbele belasting heeft gesloten gaat de Nederlandse wet er vanuit dat zijn salaris in dat buitenland belast is. Voorwaarde is dat de werknemer tenminste drie aaneengesloten maanden in het betreffende land werkt in dienst van een in Nederland gevestigde werkgever. Nederland geeft dan met toepassing van het Besluit voorkoming...

Lees meer