Nieuws

Category: Arbeidsrecht Period: 201605

Selected: Arbeidsrecht201605

Remove selection(s)

Ontbindende voorwaarde arbeidsovereenkomst

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bevatte de bepaling dat het dienstverband zou vervallen wanneer de werknemer zou stoppen met zijn opleiding. De arbeidsovereenkomst is na het verstrijken van de bepaalde tijd stilzwijgend verlengd. In de tussentijd had de werknemer zijn opleiding beëindigd. De werkgever kwam daar pas achter bij een gesprek met de werknemer over zijn re-integratie. In dat gesprek werd gevraagd naar de vorderingen met de studie. Voor de...

Lees meer

Wetsvoorstel aanpassing Arbeidsomstandighedenwet

Bij de Tweede Kamer is een wetsvoorstel in behandeling ter aanpassing van de Arbeidsomstandighedenwet. De aanpassingen betreffen:de versterking van de positie van de preventiemedewerker;het verduidelijken van de adviserende rol van de bedrijfsarts;het invoeren van het recht op een consult van de bedrijfsarts;het verbeteren van de positie van de bedrijfsarts en andere arbodienstverleners;het basiscontract arbodienstverlening;het verbeteren van de mogelijkheden voor handhaving en toezicht.De positie van de preventiemedewerkerWerkgevers moeten zich houden aan...

Lees meer