Nieuws

Category: Arbeidsrecht Period: 201410

Selected: Arbeidsrecht201410

Remove selection(s)

Wettelijk minimumloon januari 2015

De hoogte van het wettelijk minimumloon wordt halfjaarlijks aangepast aan de algemene welvaartsontwikkeling. Per 1 januari 2015 vindt de volgende aanpassing plaats. Het aanpassingspercentage voor afronding bedraagt 0,4435. De vermenigvuldigingsfactor komt dan op 1,004435. Vermenigvuldiging van deze factor met het wettelijk minimumloon per 1 juli 2014 leidt tot een wettelijk minimumloon per 1 januari 2015 van € 1.501,80 per maand. Dit bedrag geldt voor werknemers van 23 jaar en ouder...

Lees meer