Hof Den Haag heeft onlangs in een aantal zaken de kantonrechtersformule als uitgangspunt genomen voor de berekening van een aan de werknemer toekomende schadevergoeding ingeval van kennelijk onredelijk ontslag. Anders dan Hof Den Haag is Hof Leeuwarden van oordeel dat de kantonrechtersformule niet bedoeld is als maatstaf voor een schadevergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag. De kantonrechtersformule is geschreven voor het vaststellen van de vergoeding die de kantonrechter bij een ontbindingsprocedure...

De opzegging van een arbeidsovereenkomst is kennelijk onredelijk als een redelijk oordelende werkgever niet tot een dergelijke opzegging had kunnen komen of als de gevolgen van de opzegging voor de werknemer te ernstig zijn in vergelijking met het belang van de werkgever bij de opzegging. Wanneer de kantonrechter in een procedure vaststelt dat de opzegging kennelijk onredelijk was, wordt daarmee niet de dienstbetrekking hersteld, maar zal de werkgever een schadevergoeding...