Nieuws

Category: Arbeidsrecht Period: 200701

Selected: Arbeidsrecht200701

Remove selection(s)

Door omstandigheden geen dringende reden voor ontslag op staande voet

Het op staande voet ontslaan van een werknemer is een ingrijpende maatregel. Daarom is vereist dat er een dringende reden voor het ontslag is en dat het ontslag zo snel mogelijk wordt aangezegd. Volgens Hof Den Bosch kan het verkopen van metaalafval door een werknemer die de opbrengst daarvan in eigen zak stak terwijl die opbrengst bestemd was voor de kas van de personeelsvereniging een dringende reden opleveren. Onder omstandigheden...

Lees meer