Het kabinet heeft aangekondigd dat begin 2010 een wetsvoorstel wordt ingediend om de wettelijke regelingen voor aanpassing van werktijden en verlofregelingen te flexibiliseren. De kabinetsplannen maken het voor werknemers gemakkelijker om ouderschapsverlof op te nemen. Kortdurend zorgverlof wordt ook mogelijk voor andere huisgenoten dan directe familieleden. De bedoeling van het wetsvoorstel is om het mensen mogelijk te maken werk en zorg beter te combineren. De wijzigingen zullen niet leiden tot... |
Selected: Arbeidsrecht200910
Remove selection(s)
Het is verkeersvliegers niet alleen tijdens het werk, maar ook gedurende een aantal uren vóór de aanvang van een vlucht of een reservedienst verboden om alcohol of drugs te gebruiken. Binnen 24 uur voor de aanvang van een vlucht of een reservedienst is overmatig alcoholgebruik verboden. Als richtlijn geldt een maximum van vier glazen bier. Na een blaastest die werd afgenomen van een verkeersvlieger werd hem een vliegverbod opgelegd in... |
In de arbeidsovereenkomst van een werknemer was een geheimhoudingsbeding opgenomen, dat inhield dat de werknemer geen mededelingen mocht doen over het bedrijf van zijn werkgever. Overtreding van deze bepaling zou een dringende reden voor ontslag op staande voet opleveren. Met een beroep op overtreding van de geheimhoudingsbepaling wilde de werkgever een werknemer ontslaan. De werknemer had een bijeenkomst met het hele personeel opgenomen op zijn mobiele telefoon. In deze bijeenkomst... |
Het is in het algemeen verboden om onderscheid naar leeftijd te maken tussen werknemers, onder meer bij de beëindiging van arbeidsovereenkomsten. Het verbod op leeftijdsdiscriminatie is opgenomen in de Wet Gelijke Behandeling op grond van Leeftijd bij de arbeid (WGBL). Onderscheid naar leeftijd is niet verboden indien er een objectieve rechtvaardigingsgrond bestaat voor het onderscheid. In het kader van een reorganisatie kwam een werkgever met de vakbonden een Sociaal Plan... |