Werkgevers kunnen hun werknemers een vergoeding betalen voor studiekosten. Ook de reis- en verblijfkosten in verband met de studie mogen belastingvrij worden vergoed. Daardoor verkeren deze werknemers in een gunstiger positie dan werknemers die geen vergoeding krijgen van hun werkgever en belastingplichtigen die niet in dienstbetrekking werkzaam zijn. Naar het oordeel van Hof Amsterdam is in dergelijke gevallen sprake van een ongelijke behandeling van gelijke gevallen. Een ongelijke behandeling van...